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Entente CSN-Québec: le personnel de soutien scolaire du Bas-Saint-Laurent dit «oui»
Le personnel de soutien scolaire représente plus ou moins 2500 employés au Bas-Saint-Laurent.
Les membres des quatre syndicats du personnel de soutien scolaire du Bas-Saint-Laurent, affiliés à la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN), ont accepté les offres négociées entre la CSN et Québec dans le cadre du renouvellement des conventions collectives.
«Ici, au Bas-Saint-Laurent, ce sont la majorité des employés et employées du personnel de soutien scolaire qui auront accepté les offres négociées par la CSN avec le gouvernement, autant les ententes en Front commun que les ententes sectorielles», a fait savoir la FEESP-CSN dans un communiqué envoyé aux médias.
Le personnel de soutien scolaire représente plus ou moins 2500 employés au Bas-Saint-Laurent. Il s'agit, entre autres, de techniciennes en service de garde, en éducation spécialisée, en bâtiment, en information, en travail social, en administration, en formation professionnelle ainsi que des secrétaires, des surveillants d'élèves, des concierges, des salariés œuvrant en cuisine, etc.
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Le FEEPS-CSN tenait par ailleurs «à remercier la population qui a été présente et derrière eux pendant toutes les actions de mobilisation.» «Nous savons que ce n’était pas une situation idéale pour personne, mais nous devions aller jusqu’au bout pour avoir de meilleures conditions de travail pour les employés, mais surtout, pour nos élèves qui en payent le prix dans nos écoles faute de surcharge de travail, de pénurie de main-d’œuvre, de diminution de services directement à l’élève, etc. Il fallait le faire!», soulignent les représentantes des syndicats de soutien scolaire des Phares, Marie-Ève Leblanc, de Kamouraska-Rivière-du-Loup, Geneviève Plourde, des Fleuves et Lacs, Valérie Sandra Lavoie, et des Monts et Marées Nancy Paquet.
C'est le 20 février prochain, au moment où toutes les assemblées au Québec auront eu lieu, que le résultat final des votes sera connu. Le Front commun (CSQ, CSN, FTQ, APTS) a prévu cinq semaines de consultation auprès de 420 000 travailleurs de la santé et de l'éducation. Les votes ont débuté le 15 janvier dernier.
Jusqu'à maintenant, le vote semble majoritairement en faveur de ratifier l'entente de principe survenue entre les différents syndicats du Front commun et le gouvernement du Québec.
Rappelons que l'entente du Front commun, qui s'applique à tous, prévoit des augmentations d'au moins 17,4 % sur cinq ans, avec une protection contre l'inflation durant les trois dernières années de la convention collective. Elle inclut aussi des améliorations aux assurances collectives et aux vacances.
