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Les offres sectorielles a été acceptée à 50,5% par les membres.
Les membres du Syndicat de l'Enseignement de l'Estrie (SEE) ont voté de justesse en faveur des offres sectorielles proposées par le gouvernement du Québec dans les dernières semaines.
Au total, 50,5% des enseignantes et enseignants ont voté en faveur de l'offre qui leur a été présentée. Le vote qui se tenait cette semaine s'est conclu jeudi en fin d'après-midi, soit à 16h30.
Les résultats étaient dévoilés en soirée.
Les offres intersectorielles ont obtenu un appui plus fort avec 88,3%.
Selon le SEE, ce sont plus de 2 000 personnes qui ont pris part à chacune des assemblées qui se sont tenues cette au cours de la semaine.
La Fédération des syndicats de l'Enseignement dévoilera ses résultats provinciaux le mercredi 14 février prochain.
Le 19 février, le Front commun fera de même avec la présentation des résultats à travers la province.
Rappelons que le Syndicat de l'Enseignement de l'Estrie représente près de 4 000 enseignantes et enseignants des Centres de services scolaire des Hauts-Cantons, des Sommets et de la Région-de-Sherbrooke.
Ils proviennent de différents secteurs soit préscolaire, primaire, secondaire, de la formation professionnelle et de la formation générale des adultes.
Le SEE est affilié à la Fédération des syndicats de l'Enseignement (FSE) et à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).
Les premiers résultats de votes qui émanent du front commun du secteur public laissent voir une assez forte approbation des membres des ententes de principe qui étaient intervenues avec le gouvernement du Québec.
Une instance dans le secteur de la santé a toutefois choisi de ne pas soumettre à ses membres une entente sectorielle.
Le front commun représente 420 000 travailleurs dans les secteurs de l'éducation et de la santé, par le biais de ses quatre organisations syndicales membres: la CSN, la CSQ, l'APTS et la FTQ.
Par exemple, dans un important syndicat de la santé, celui du CHU de Québec-Université Laval à l'APTS (Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux), qui compte 2000 membres, l'entente a reçu un taux d'approbation de 78 %.
Toujours à l'APTS, au Centre intégré de santé et de services sociaux des Laurentides, l'entente de principe a été entérinée à 77 %. Il s'agit d'un syndicat de 4300 membres.
Toutefois, la Fédération de la santé du Québec, affiliée à la CSQ, a fait savoir jeudi qu'une de ses instances a rejeté par une forte majorité de 98 % l'entente sectorielle concernant les conditions d'exercice des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes qu'elle représente.
La délégation de la FSQ-CSQ qui s'est penchée sur cette entente a dit y voir des «reculs», ce qui fait qu'elle a jugé qu'elle «n'était pas assez intéressante» pour être présentée aux quelque 5000 membres.
La FSQ affirme qu'«à la suite du résultat de ce vote, il est maintenant prévu de demander l'intervention d'un conciliateur afin de permettre de faire progresser les idées de chacune des parties et de tenter d'obtenir une nouvelle proposition de règlement».
Également à la CSQ, dans la région de Chaudière, en Beauce, l'entente de principe à la table centrale du front commun a été approuvée à 92 % et la proposition de règlement sectoriel sur les conditions de travail approuvée à 86 %. Il s'agit dans ce cas d'un syndicat d'enseignants du primaire et du secondaire.
Ce résultat à la Fédération des syndicats de l'enseignement (FSE), affiliée à la CSQ, est d'autant plus intéressant que des syndicats plutôt rattachés à la Fédération autonome de l'enseignement (FAE) ont critiqué leur propre entente de principe, dans les médias sociaux, et certains recommandent même à leurs membres de ne pas l'entériner.
Les ententes de la FAE et de la FSE sont très similaires; elles diffèrent cependant sur les moyens mis de l'avant pour alléger la composition de la classe.
Cependant, un autre syndicat affilié à la CSQ, le Syndicat de l'enseignement de Lanaudière, a indiqué jeudi soir que ses membres avaient fortement appuyé l'entente à la table centrale du front commun à 93 %, mais avaient rejeté la proposition de règlement sectoriel à 62%.
À la CSN, les enseignants du Cégep de Thetford ont approuvé l'entente de la table centrale à 90 %, l'entente sectorielle à 88 %. Au Cégep de Granby: l'entente de la table centrale a été approuvée à 93 %, celle de la table sectorielle à 72 %. Au Cégep Lionel-Groulx, l'entente de la table centrale a été entérinée à 75 %, l'entente sectorielle à 80 %.
Aussi à la CSN mais chez le personnel de soutien du Cégep de la Gaspésie et des Îles, l'appui atteint 97 % et chez le personnel manuel au niveau scolaire au Lac Saint-Jean, 72 %.
À la FTQ, au Syndicat québécois des employés de service (SQEES), qui représente notamment des préposés aux bénéficiaires, on rapporte un vote à 75 %, tous les autres affichent plus de 85 % d'appui.
Pour les plus récentes nouvelles touchant l'Estrie, consultez le Noovo.Info.