C’est quoi une grève, exactement?

Mais qu’est-ce que ça signifie exactement, être en grève? Noovo Info vous explique les implications de ce mot qui se trouve présentement sur toutes les lèvres.

Une grève est déclenchée lorsqu’un groupe de salariés cesse de travailler pour mettre de la pression sur son employeur dans le cadre de négociations. En général, pour faire une grève, il faut appartenir à un syndicat reconnu et être en renégociation d’une convention collective depuis au moins 90 jours.

Comment une grève commence-t-elle?

Pour qu’une grève soit déclenchée, les employés concernés doivent voter. Un vote secret est tenu et tous les syndiqués visés par la négo en cours sont invités à se prononcer. Pour que la grève ait lieu, il faut qu’une majorité des votes émis soit favorable à la grève. Une fois la grève déclenchée, tous les syndiqués concernés sont en grève, même ceux qui ont voté contre.

Les employés en grève sont-ils payés?

L’employeur ne paye pas ses employés pendant qu’ils font la grève, mais certains syndicats ont un fond de grève pour compenser leurs membres. Par contre, cette compensation peut être bien inférieure au salaire que touchent généralement les employés en grève. Et ce ne sont pas tous les syndicats qui ont un fonds de grève.

En entrevue avec Le Devoir, la présidente de la Fédération autonome de l'enseignement (FAE), Mélanie Hubert, confirmait que ses membres n'ont pas accès à un fonds de grève alors qu'ils entamaient jeudi une grève générale illimitée.  Ils ne seront donc pas du tout payés pour leurs journées de grève.

Avec des informations d'Émile Bérubé-Lupien pour Noovo Info.