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Société

Commission sur les relations de travail aux Postes: audiences dès janvier 2025

La commission d'enquête dispose d'un vaste mandat, dont celui de formuler des recommandations sur les changements à apporter aux conventions collectives actuelles.

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Lia Lévesque
Lia Lévesque / La Presse canadienne

Les premières audiences du commissaire William Kaplan, nommé par le gouvernement fédéral pour enquêter sur les relations de travail à Postes Canada, se tiendront dès le mois de janvier.

La Commission d'enquête sur les relations de travail avait été mise sur pied par le ministre fédéral du Travail, Steven MacKinnon, après un mois de grève aux Postes, de la mi-novembre à la mi-décembre.

Le ministre avait d'abord demandé au Conseil canadien des relations industrielles de statuer à savoir s'il jugeait encore possible que les deux parties parviennent à s'entendre d'ici la fin de l'année 2024 sur le renouvellement des conventions collectives. Et cela n'a pas été jugé possible.

La reprise des activités postales avait finalement été ordonnée pour le 17 décembre, au grand dam du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), qui y a vu «une violation flagrante de nos droits protégés par la charte».

Le STTP, qui est affilié à la FTQ au Québec, représente 55 000 membres dans l'ensemble du pays.

Et les conventions collectives actuelles avaient été prolongées jusqu'au 22 mai prochain.

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Le rapport du commissaire est d'ailleurs attendu le 15 mai, soit une semaine avant l'échéance de cette prolongation des conventions.

Le commissaire a déjà rencontré les parties patronale et syndicale séparément, à l'avant-veille de Noël, afin de discuter de l'organisation technique de la commission d'enquête, a fait savoir le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes. 

Les premières audiences doivent avoir lieu en janvier; des réunions complémentaires suivront en février et mars.

La commission d'enquête dispose d'un vaste mandat, dont celui de formuler des recommandations sur les changements à apporter aux conventions collectives actuelles.

Son mandat prévoit aussi la formulation de recommandations sur la structure, les droits et les responsabilités, tant du syndicat que de Postes Canada, en matière de négociation collective.

Il inclut également l'examen des enjeux qui empêchent le syndicat et l'employeur de parvenir à conclure des conventions collectives négociées.

Le mandat comporte aussi la formulation de recommandations sur tout autre changement à apporter.

Postes Canada éprouve des difficultés financières depuis quelques années déjà, confrontée qu'elle est à la concurrence d'entreprises privées.

La société veut notamment offrir la livraison les fins de semaine, ce qui doit être négocié entre les parties. La façon d'y parvenir est d'ailleurs devenue le principal point en litige.

Dans le passé, voyant les difficultés qu'éprouvait Postes Canada, le syndicat avait soumis plusieurs propositions pour aider la société à diversifier ses activités, comme l'accès à des bornes de recharge pour véhicules électriques et un service de vigilance auprès de personnes aînées.

Lia Lévesque
Lia Lévesque / La Presse canadienne