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Plus de 7200 femmes ont travaillé dans la construction en 2022
Plus de 7200 femmes ont travaillé dans des chantiers de construction du Québec en 2022 — un record selon la Commission de la construction.
Plus de 7200 femmes ont travaillé dans des chantiers de construction du Québec en 2022 — un record selon la Commission de la construction.
C'est 970 femmes de plus que l'année précédente, en 2021.
La représentation des femmes est toutefois loin d'être proportionnelle; il ne s'agit que de 3,64 % de la main-d'oeuvre totale de l'industrie de la construction pour l'année 2022.
C'est dire que 4300 entreprises, soit 15,94 % d'entre elles, ont embauché au moins une femme cette année-là.
La Commission de la construction s'est déjà dotée d'un Programme d'accès à l'égalité des femmes en 2015, dans le but de corriger leur sous-représentation dans l'industrie.
Dans certains métiers, la proportion de femmes a dépassé la cible qui avait été fixée dans le Programme d'accès à l'égalité.
C'est le cas pour les peintres, charpentières-menuisières, plâtrières, calorifugeuses, poseuses de revêtements souples, soudeuses en tuyauterie et pour les occupations non spécialisées.
Par exemple, pour le métier de peintre, la cible avait été fixée à 15 % de femmes et l'on a plutôt atteint 24,71 %, soit 1700 peintres, selon les données de la Commission de la construction du Québec.
Pour le métier de poseur de revêtements souples, la cible avait été fixée à 3 %, alors que la proportion de femmes a plutôt atteint 5,66 %, soit 70 femmes.
La présidente-directrice générale de la Commission, Diane Lemieux, s'est dite «heureuse de voir la hausse de la présence de femmes depuis les dernières années».
«À la lumière de cette nouvelle réalité, les partenaires de l’industrie sont à pied d’œuvre pour soutenir leur maintien en emploi, ainsi que l’offre de climat sain et inclusif dans le cadre de l’élaboration de la troisième phase» du Programme d'accès à l'égalité des femmes.
Une des associations patronales de l'industrie, l'Association de la construction du Québec, affirme avoir «entrepris plusieurs actions concrètes au cours des dernières années, afin d’informer les entrepreneurs sur l’existence des différentes mesures disponibles pour favoriser leur intégration dans l’industrie».