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Politique

Fonction publique fédérale: des avis de négociation déposés

Les précédentes négociations avaient été conclues, pour la plupart, en juin 2023, après plusieurs jours de grève en avril.

Des membres de l'Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) qui avaient dressé des piquets de grève à la Place du Portage, à Gatineau, au Québec, le 28 avril 2023. LA PRESSE CANADIENNE/Justin Tang
Des membres de l'Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) qui avaient dressé des piquets de grève à la Place du Portage, à Gatineau, au Québec, le 28 avril 2023. LA PRESSE CANADIENNE/Justin Tang
Lia Lévesque
Lia Lévesque / La Presse canadienne

Une première étape vient d'être franchie vers la reprise des négociations pour renouveler les conventions collectives des employés de l'État au fédéral.

Plusieurs unités du plus grand syndicat de fonctionnaires au pays — l'Alliance de la fonction publique du Canada — viennent en effet de transmettre leur avis de négociation au Conseil du trésor fédéral. Il s'agit là de la première étape du processus de négociation.

Les avis qui ont été transmis concernent le plus grand groupe, soit Services des programmes et de l'administration, ainsi que les groupes Services techniques et Enseignement et bibliothéconomie.

Le groupe Services de l'exploitation déposera bientôt son avis de négociation.

Les précédentes négociations pour renouveler les conventions collectives avaient été conclues, pour la plupart, en juin 2023, après plusieurs jours de grève en avril.

Mais les nouvelles négociations devront reprendre dans les prochains mois, puisque ces conventions collectives arrivent à échéance en juin prochain, dans la majorité des cas. Dans un cas, l'échéance sera au début du mois d'août.

Les équipes de négociations se réuniront, dans les prochaines semaines, pour préparer le cahier de revendications à présenter au Conseil du trésor.

Comme lors de la précédente négociation pour le renouvellement des conventions collectives, le télétravail fera partie des sujets à l'ordre du jour, en plus de la conciliation travail-vie personnelle, des congés et des augmentations de salaire.

Lia Lévesque
Lia Lévesque / La Presse canadienne