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«Notre profession souffre depuis probablement 20 ans.»
Près de 5000 enseignants des écoles publiques occupant un poste permanent au Québec ont démissionné au cours des cinq dernières années.
Cet article a été traduit à partir d'un contenu de CTV News.
De 2018 à 2023, le nombre d'enseignants démissionnaires a augmenté de 76 %, pour un total de 4880, selon des données rapportées par le Journal de Montréal.
«Notre profession souffre depuis probablement 20 ans», a déclaré Steven Le Sueur, président du groupe syndical de l'Association provinciale des enseignantes et enseignants du Québec (APEQ).
L'APEQ affirme que la rétention du personnel est un problème dans les écoles anglophones et francophones, M. Le Sueur affirmant que 25 % des enseignants quittent l'école au cours des cinq premières années de leur carrière.
Bien que les chiffres récents ne révèlent pas les raisons pour lesquelles les employés démissionnent, M. Le Sueur affirme qu'il existe plusieurs raisons principales.
«Il s'agit de la charge de travail et des coûts, de la composition des classes et du soutien apporté aux élèves ayant des besoins particuliers», a-t-il déclaré.
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La province et les syndicats d'enseignants viennent de renouveler leurs conventions collectives et les salaires sont plus élevés, mais la charge de travail n'a guère changé, a déclaré Robert Green, enseignant à la Westmount High School.
«Vous ne trouverez pas un seul enseignant dans ce bâtiment qui ne passe pas une bonne partie de ses week-ends et de ses soirées à travailler, à corriger, à planifier, à faire tout cela», a-t-il dit.
Cet enseignant chevronné a déclaré que tant que le gouvernement ne les écoutera pas et ne répondra pas à leurs préoccupations, il pense que de plus en plus de personnes partiront.
Le ministère de l'Éducation n'a pas répondu à une demande de commentaire.