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Économie

2e rejet des offres patronales après 14 mois de lock-out à la cimenterie de Joliette

En lock-out depuis 14 mois, les travailleurs de la cimenterie Ash Grove à Joliette ont une fois de plus rejeté les offres patronales de l'employeur, le Groupe CRH.

Un deuxième rejet d'une offre patronale à 100% des membres en lock-out chez Ash Grove, et ce, à près de 14 mois de conflit.
Un deuxième rejet d'une offre patronale à 100% des membres en lock-out chez Ash Grove, et ce, à près de 14 mois de conflit.
Lia Lévesque
Lia Lévesque / La Presse canadienne

En lock-out depuis 14 mois, les travailleurs de la cimenterie Ash Grove à Joliette ont une fois de plus rejeté les offres patronales de l'employeur, le Groupe CRH. 

Lors d'une assemblée, c'est à l'unanimité qu'ils ont rejeté pour une deuxième fois les offres patronales.

Le premier rejet des offres de l'employeur, aussi unanime, remonte au mois de janvier dernier, précise le syndicat Unifor, affilié à la FTQ, qui représente les travailleurs de la production et des bureaux.

L'employeur, le Groupe CRH, a mis les 130 travailleurs en lock-out le 22 mai 2021, il y a maintenant 14 mois.

Unifor affirme que l'employeur demande des concessions relatives à la sous-traitance et plus de «flexibilité» de la part des travailleurs.

Les parties sont déjà en conciliation.

Lia Lévesque
Lia Lévesque / La Presse canadienne