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Des sommes allant jusqu'à 52 000 $ sont dues à plusieurs d'entre elles.
Les syndicats qui représentent des milliers de travailleuses dans la santé s'impatientent devant les retards de paiement d'équité salariale qui perdurent.
Des sommes allant jusqu'à 52 000 $ sont dues à plusieurs d'entre elles.
Ces correctifs salariaux varient selon le titre d'emploi et la place dans l'échelle salariale, notamment.
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Ils concernent des orthophonistes, des diététistes-nutritionnistes, par exemple, et d'autres emplois occupés majoritairement par des femmes.
En février dernier, les syndicats concernés avaient estimé à 1,15 milliard $ les sommes dues en équité salariale relativement aux plaintes de 2010 et 2015.
Ces syndicats insistent encore aujourd'hui pour avoir une date de versement.
Au Conseil du trésor, l'attachée de presse Florence Plourde admet que les délais de traitement sont plus longs que prévu, mais elle rappelle que le Trésor a signé 10 ententes d'équité salariale avec 11 organisations syndicales, touchant 100 000 personnes – ce qui représente une tâche imposante.