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En date du 1er avril 2022, près de 10% des sages-femmes avaient quitté la profession au Québec, une donnée très inquiétante aux yeux de la Coalition pour la pratique sage-femme (CPPSF).
En date du 1er avril 2022, près de 10% des sages-femmes avaient quitté la profession au Québec, une donnée très inquiétante aux yeux de la Coalition pour la pratique sage-femme (CPPSF).
La CPPSF parle d’ailleurs de «crise» pour qualifier l’état de la situation et lance donc l’alerte en cette Journée internationale de la sage-femme, car selon le groupe, «il y a urgence, car toutes les mailles des services sages-femmes sont grandement fragilisées».
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«Les étudiantes sont à bout de souffle en raison des conditions d'études difficiles. Les professionnelles sont désabusées face à l'absence de solutions aux enjeux vécus sur le terrain. Et les familles sont démobilisées dans plusieurs régions où les services ne sont pas déployés» soutient la CPPSF.
La Coalition est d’avis «qu’il est temps que le gouvernement prenne des mesures afin de résoudre les difficultés» et «d'assurer le développement de la profession de sage-femme.
Josyane Giroux, présidente du Regroupement Les sages-femmes du Québec (RSFQ), affirme que «la pénurie de main-d'œuvre et les mauvaises conditions de travail affectent les sages-femmes au quotidien».
«Après deux ans de pandémie, l'imposition d'arrêtés ministériels parfois discriminatoire, les défis persistants apportés par des collaborations interprofessionnelles et le manque de reconnaissance poussent plusieurs de mes collègues à choisir d'arrêter de pratiquer, explique-t-elle.
Les sages-femmes sont disponibles 24 heures par jour plus de la moitié de l'année, rappelle-t-elle, afin d'être présentes pour les naissances et de répondre aux préoccupations de la clientèle en prénatal et postnatal.
La Coalition pour la pratique sage-femme demande au gouvernement de s'engager politiquement et financièrement à la tenue rapide d'états généraux.
Elle encourage aussi le ministère de la Santé et des Services sociaux à offrir des conditions de travail qui soutiennent le développement de la profession.