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La présence des aînés sur le marché du travail est en hausse au Québec
Non seulement les aînés sont bien présents, leur taux d’activité n’a pas cessé de croître au cours des 20 dernières années et ce fait est d’autant plus vrai chez les femmes.
Les aînés, soit les gens âgés de 55 à 69 ans, sont bien présents sur le marché du travail selon une récente étude diffusée par l’Institut de la Statistique du Québec (ISQ) - Participation au marché du travail des travailleurs plus âgés au Québec et intentions à l'égard de l'âge de la retraite.
Non seulement les aînés sont bien présents, leur taux d’activité n’a pas cessé de croître au cours des 20 dernières années et ce fait est d’autant plus vrai chez les femmes.
Les données de l’ISQ démontrent que le taux d’activités des gens âgés de 55 à 59 ans est passé de 55,1% à 77,6% entre 2001 et 2021.
Chez les gens de 60 à 64 ans, le taux d’activité est aussi en hausse durant cette période, passant de 29.6% à 53,6%.
Toujours selon les données de l’ISQ, en 2021, le taux d'activité des 55 à 59 ans se fixe à 73 % chez les femmes et à 82 % chez les hommes. Chez les 60-64 ans, le taux d'activité en 2021 est de 46 % chez les femmes et de 62 % chez les hommes.
Selon l'Institut de la statistique du Québec, il y a environ 252 000 postes vacants au Québec. Par rapport au même trimestre en 2021, ce nombre est en croissance d'environ 31% soit environ 60 000 postes vacants.
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Rêve de retraite
Pour ce qui est des intentions à l'égard de la prise de retraite complète, la majorité des personnes âgées de 45 ans et plus en 2018 prévoient quitter le marché du travail de façon définitive à 65 ans ou plus, et environ 30 % d'entre elles comptent partir à 60 ans ou moins.
Environ le tiers des femmes envisagent de prendre une retraite complète à 60 ans ou moins, comparativement à moins du quart chez les hommes.
Outre les femmes, les personnes les plus susceptibles de prendre leur retraite complète plus tôt que la majorité des gens sont les personnes ayant suivi une formation professionnelle, technique ou universitaire, les personnes qui cumulent une forte ancienneté dans leur emploi (20 ans et plus), les personnes qui ont des revenus d'emploi qui se situent dans le quartile supérieur (revenu de 79 000 $ et plus par année en 2018), les travailleurs salariés (par opposition aux travailleurs autonomes), les personnes qui occupent un emploi dans le secteur public et les personnes qui ont un emploi couvert par une convention collective.
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Comparaison avec l’Ontario
Une analyse des taux d'activité chez les personnes âgées de 15 à 69 ans montre que la taille de la population active est toutes proportions gardées plus élevée au Québec qu'en Ontario, en raison d'une plus grande participation au marché du travail des personnes âgées de 15 à 54 ans.
Les Ontariens âgés de 60 à 69 ans présentent toutefois un taux d'activité supérieur à celui de leurs homologues québécois.