Grève dans 400 CPE mercredi, jeudi et vendredi

Il s'agira de leurs sixième, septième et huitième journées de grève, puisque leur premier mandat de grève comptait cinq jours et qu'elles l'ont épuisé. Elles entament ainsi leur nouveau mandat de grève, qui pourrait théoriquement aller jusqu'à une grève générale et illimitée.

Ces travailleuses sont membres de syndicats de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS), qui est affiliée à la CSN.

En plus de débrayer durant trois jours, elles manifesteront devant l'Assemblée nationale jeudi à Québec.

«On sentait que ces trois journées-là étaient nécessaires. On ne sent pas d'appétit de la part de la partie patronale d'atterrir. En fait, on ne  voit pas quelle est la piste d'atterrissage commune. Pour l'instant, on a vraiment des positions qui sont encore très éloignées», a résumé en entrevue mardi Stéphanie Vachon, représentante du secteur des CPE à la FSSS.

Le litige porte sur les salaires, le fardeau de tâches, des primes pour les travailleuses dans les régions et de l'aide pour les enfants ayant des besoins particuliers.

La FSSS est la seule organisation à n'avoir toujours pas réglé avec Québec, puisque les trois autres, rattachées à la CSQ et à la FTQ, ont renouvelé leur entente depuis plusieurs mois. Et leurs membres l'ont même entérinée. C'est toutefois la FSSS qui représente le plus grand nombre de ces travailleuses dans les Centres de la petite enfance et elle estime toujours insuffisantes les offres de Québec.

Or, la présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel, a fait savoir, il y a deux semaines, qu'elle ne dérogerait pas du cadre de négociations qui a été établi avec la fédération de la CSQ et les syndicats de la FTQ qui ont déjà réglé.

«Le cadre établi lors de cette ronde de négos ne sera pas remis en question: c’est une question d’équité envers tous les autres syndicats qui ont déjà conclu des ententes», avait commenté la ministre sur X.

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Mme Vachon réplique que «ce qui a été conclu avec les autres centrales syndicales avant les Fêtes appartient aux autres centrales. Elles ont fait les choix qui leur appartiennent; elles ont choisi de faire des concessions selon leur réalité à elles».

Mme Vachon confirme toutefois avoir reçu de Québec, le 12 mars, l'offre d'augmentations salariales de 17,4 % sur cinq ans qu'ont obtenues l'ensemble des employés de l'État et les autres organisations syndicales représentant des travailleuses dans les CPE.

«C'est pas une question que ce n'est pas intéressant, 17,4 %, mais il y a quand même une résultante d'écart qui va rester avec le secteur public. Ça, ça nous achale encore», commente la dirigeante syndicale.

Elle confirme aussi que dans l'offre que la FSSS a reçue, le premier échelon salarial d'une éducatrice qualifiée dans un CPE passerait de 21,60 $ l'heure à 25,15 $, comme dans l'offre qui a été acceptée par les autres organisations syndicales.

Les membres de la FSSS n'ont pas été appelées à se prononcer sur l'entente qu'ont conclue les autres organisations syndicales de la CSQ et de la FTQ, concède Mme Vachon. «Elles ne se sont pas prononcées sur les textes; par contre, en assemblée générale, on a présenté exactement l'offre qui nous avait été déposée le 12 mars; on a présenté nos demandes qui restaient encore sur la table et qui restaient sans réponse; on a présenté où est-ce qu'on était rendu, exactement, dans la négociation», rapporte-t-elle.