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Gatineau souhaite diversifier sa fonction publique
Le portrait actuel ne compte par exemple que 3% d'employés issus de minorités visibles.
La Ville de Gatineau souhaite diversifier sa fonction publique.
Le portrait actuel ne compte par exemple que 3% d'employés issus de minorités visibles, alors que ces personnes représentent plus de 15% de la population.
Cette annonce réjouit la conseillère Olive Kamanyana, elle-même originaire du Rwanda, et ce, même si la ville est encore loin de la coupe aux lèvres.
«La population de Gatineau a voté pour un conseil municipal diversifié. Peut-on maintenant descendre pour s'assurer que notre personnel soit aussi diversifié? Toutefois, des barrières sont encore là.»
La Ville de Gatineau injectera 400 000$ sur trois ans pour mettre en place ce programme d’équité, de diversité et d'inclusion qui vise les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées.